Begleiten anstatt führen

Gute Kommunikation soll den Erfolg beflügeln. Doch was bedeutet das? Ist die Resilienz des Unternehmens, der Gewinn oder die Zufriedenheit der Mitarbeitenden das Wichtigste?

«Kommunikation befasst sich mit Verständigung, mit gelingender Zusammenarbeit und damit, eine gute Absicht zu realisieren.»

Denken wir über Aufbauarbeit und Professionalisierung nach. Am Ende steht ein aktiver Dialog, denn Neues beginnt mit Offenheit.